Τι ισχύει όταν ο εργοδότης με υποχρεώνει να αρνηθώ την άδεια ανατροφής τέκνου

    0
    22

    Σύμφωνα με πάγια δικαστηριακή νομολογία, οι διατάξεις που αναφέρονται στην προστασία της εγκύου και τεκούσας θεωρούνται ότι είναι δημοσίας τάξεως, και κατά συνέπεια δεν μπορεί να αποκλεισθεί η εφαρμογή τους με ιδιωτική βούληση.

    Έτσι, είναι απολύτως άκυρη κάθε συμφωνία μεταξύ εργοδότη και μισθωτού, με την οποία προβλέπεται η μη εφαρμογή των προστατευτικών αυτών διατάξεων, καθώς και κάθε άλλη συμφωνία με άλλο αντικείμενο η οποία όμως τελικά αποβλέπει στο ίδιο αποτέλεσμα.

    Print Friendly, PDF & Email

    Σχόλια

    σχόλια

    Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.